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martes, 16 de noviembre de 2010

HECHO SOCIAL

Es así como se denomina al trabajo, como un hecho social  es  por eso que debe darse tanta importancia a la situacion que vive cada uno de los trabajadores ya que son ellos  quienes hacen que el país se desarrolle y prospere como cada ciudadano y es Estado necesitan, pero con la situacion que vive el sector trabajador no podemos decir que esta situacion va con ese sentido, puesto que quien quiere trabajar debe adaptarse a lo que se le proponga y no el poder elegir lo que sea de su conveniencia.

ASPECTO JURIDICO

La crisis mundial de las economias ha hecho en el aspecto juridíco un estremecimiento porque la carrera hacia la globalizacion ha traido desajustes innegables. Es asi como se observa en paises tanto desarrollados,  en desarrollo  y  tercermundista  graves  conflictos sociales como despidos masivos, reduccion de empresas, trabajos  precarios. Se observa entonces la creciente aparicion  del  trabajo informal, contratacion de pasantes, los llamados trabajos basura ( realizado por ilegales a los que se les paga menos del minimo y sin ninguna cobertura)
Es asi como lo que conocemos como Fexibilizacion  Laboral ha buscado desregularizar el trabajo, caracteristica que se ha visto en America Latina desde los años 90 y que ha  logrado un desajuste  en  el  campo  laboral  dejando  al  trabajador  desprotejido  de  sus  derechos  como  laburante.

miércoles, 29 de septiembre de 2010

Antecedentes Laborales

      Si nos remontamos a la historia del hombre podemos decir que este debía adaptarse al trabajo, siendo en la actualidad todo lo contrario.
      Pero esto no sucedió de manera sencilla,  fue producto de muchos sucesos que dejaron marcas muy duras en la época con respecto a la explotación de mujeres, niños, como horas en exceso, maltratos, malas condiciones de trabajo.
     Con el paso del tiempo la historia fue avanzando progresivamente con la lucha del hombre por una  mejor condicion laboral, la tecnologia solo ayudó a realizar los trabajos en corto plazo, pero las condiciones de trabajo siguieron siendo malas con visperas de ir mejorando la integridad psicologica, fisica de los mismos. Es por lo cual se apunta a una mejora continua.